L'IMSI Paris ouvre une troisième session de formation de Chargé(e) de copropriété
L’IMSI participe à la reconversion de personnes désireuses de changer de métier à mi-parcours professionnel. En ce sens, nos formations répondent à une demande sur des métiers en tension tels que celui de Chargé(e) de copropriété. Après le succès de deux premières promotions ayant permis l'insertion de 77% des stagiaires, l'IMSI Paris ouvre une troisième session de formation en octobre afin de former au métier de la copropriété.
Une formation pour une réinsertion immédiate et à long terme dans l’emploi
La formation Chargé(e) de copropriété permet à des demandeurs d'emplois d'intégrer une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Ce dispositif permet l'acquisition de connaissances et de méthodes propres au métier de Chargé(e) de copropriété et débouche sur une embauche, pour une réinsertion immédiate et à long terme dans l’emploi.
La formation théorique, assurée par des professionnels de l'immobilier, est adaptée aux attentes de l'entreprise d'accueil. L'acquisition des compétences visées permettra l'obtention d'un CQP Chargé(e) de copropriété (Certificat de Qualification Professionnelle), reconnu par la branche professionnelle de l'immobilier. La POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est un dispositif d'insertion 100% financé par Pôle Emploi.
Une POEI, c’est quoi ?
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif qui permet à une entreprise de former un futur collaborateur avant son embauche par l’intermédiaire de Pôle emploi. La POEI consiste à monter une session de formation sur-mesure destinée à un ou plusieurs demandeurs d’emploi afin qu’ils puissent acquérir les compétences nécessaires à la satisfaction d’un besoin de recrutement préalablement identifié.
Un parcours récompensé à l’occasion des Grands prix de la copro 2022
En novembre dernier s'est tenue la première cérémonie des Grands prix de la copro, évènement créé par le magazine Copropriété et Travaux. Cette cérémonie était organisée en partenariat avec le Salon de la Copropriété, de l’Habitat durable et connecté. Les Grands prix de la copro ont pour vocation de récompenser des femmes et des hommes qui ont fait avancer le secteur de la copropriété, et ce à travers leurs idées et leurs actions.
L’IMSI et Marie DEBENS (Directrice de l’IMSI Paris), ont été récompensés dans la catégorie « Formation, management et métiers ». Cette récompense a été attribuée pour la mise en place de cette formation de Chargé(e) de copropriété. Plus d'informations
Retours d'expérience
Face à la pénurie de salariés au sein de notre activité de syndic, ce partenariat avec l’IMSI nous a permis de former un collaborateur en reconversion professionnelle, ayant déjà un ensemble de compétences, d’expériences variées, ainsi qu’une grande adaptabilité et flexibilité. Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’embaucher Umer en CDI et je remercie vivement l’IMSI de nous avoir offert cette nouvelle opportunité de recrutement.
Investir dans des salariés ayant réalisé une reconversion professionnelle peut renforcer la fidélité de ces derniers envers l’entreprise. En effet, ils apprécient souvent l’opportunité qui leur a été donnée de se réinventer professionnellement. Ils ont souvent une plus grande volonté de s’investir et de progresser au sein de l’entreprise, ce qui peut réduire les coûts associés au recrutement et à la formation de nouveaux employés.
Nathalie PORTMANN - Présidente d’ORALIA MEILLANT & BOURDELEAU
J’ai vécu une expérience qui a changé ma vie professionnelle. Les intervenants dotés de parcours professionnels inspirants ont apporté une réelle valeur ajoutée à mon apprentissage. Cette solide préparation me permet d’exercer avec succès mon poste actuel de Gestionnaire de Copropriété, et ce depuis bientôt un an. Je recommande vivement l’IMSI à tous ceux qui souhaitent exceller dans le domaine immobilier, c’est un véritable tremplin vers le succès professionnel.
Umer SHARIFF - Gestionnaire de Copropriété chez ORALIA
