Comptable Mandant

Ce dispositif POEI (Préparation Opérationnel à l'Emploi Individuel), accompagne les demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers le métier de comptable mandant/assistant(e) comptable, avec un emploi en CDI ou CDD de 6 mois minimum à la clé, à Paris, Lyon ou Toulouse.

comptable mandant
horloge

Période de formation

  • Date à confirmer
valise

Périodes d’immersion en entreprise

  • A définir
campus

Campus

  • Paris
  • Lyon
  • Toulouse
horloge

Durée

  • 366 heures en centre 
  • 84 heures en entreprise
cout

Prix de la formation

  • Pris en charge par France Travail.
IMSI Ecole immobilier à Paris, Lyon et Toulouse
IMSI Ecole immobilier à Paris, Lyon et Toulouse
IMSI Ecole immobilier à Paris, Lyon et Toulouse

Objectifs

  • Maîtriser la comptabilité copropriété et/ou gérance
  • Connaître la réglementation liée à l’immobilier
  • Développer les soft skills tels que la gestion du stress, prise de parole en public

Prérequis

  • Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail en Mission Locale ou bénéficiaire du Contrat de Sécurisation Professionnelle, d’un Projet de Transition Professionnelle, de l’Aide Individuelle  à la Formation
  • Sensibilité pour les chiffres et facilités de calcul
  • Bon relationnel et capacité d’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques du type : Excel
France Travail IMSI

Compétences visées

60%

Comptabilité Immobilière

10%

Réglementation Juridique

30%

Relation Client/Fournisseur

ACQUISITION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Former sur les outils de comptabilité, les normes comptables en vigueur, et les procédures spécifiques au métier

PRATIQUE DES TÂCHES COMPTABLES COURANTES

  • Proposer des exercices pratiques sur la saisie des écritures comptables et la gestion des factures

CONNAISSANCE DE LA RÉGLEMENTATION

  • Sensibiliser aux aspects légaux et réglementaires de la comptabilité, notamment les obligations fiscales pour garantir la conformité

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES EN GESTION

  • Former à la gestion des budgets

PRÉPARATION À L’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE

  • Proposer des simulations d’entretiens, du coaching sur la rédaction de CV et des conseils pratiques pour faciliter l’entrée sur le marché du travail

Programme

Bloc 1 : Fondamentaux de l’activité immobilière

  • Panorama du secteur de l’immobilier
  • Règlementation des activités immobilières
  • Fondamentaux des métiers de l’ADB

Bloc 2 : Techniques et fondamentaux de la comptabilité générale appliquée à la gestion immobilière

  • Approche comptable générale

Bloc 3 : Comptabilité immobilière

  • Comptabilité mandant
  • Comptabilité en gestion locative
  • Comptabilité de la copropriété
  • Pratique informatique: logiciel métier entreprise

Débouchés

  • Comptable mandant / junior
  • Aide comptable

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques : face à face pédagogique en distanciel /présentiel, exercices d’application et simulations, études de cas, exercices individuels et ateliers en sous-groupes
  • E-learning accompagné
  • Accompagnement individualisé
  • Application pratique en entreprise
  • Attestation de fin de formation

MODALITÉ DE SÉLECTION

  • Réunions d’informations collectives,
  • Tests et entretien individuel de motivation.

Les candidat(e)s doivent se présenter muni(e)s d’un CV,  d’une prescription Mission Locale ou d’un avis de situation Pôle Emploi.

 

Chiffres clés

1RE PROMOTION (2022)

  • 80 % des candidats ont signé un CDD ou un CDI

2E PROMOTION (2024)

  • 70 % des candidats ont signé un CDD ou un CDI

Vos contacts

VOUS ÊTES UN CANDIDAT

Tarcy Morisseau IMSI Paris
Tracy MORISSEAU Chargée de Formation
tmorisseau@igensia.com06 34 58 68 84

VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE

Myriam Kasbadji

Myriam KASBADJI 
​​​​​​​Chargée des relations entreprises
mkasbadji@igensia.com 
06 33 64 31 13

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